PROGRAMA DE DESARROLLO EMPRESARIAL

En su propósito de contribuir al desarrollo de la región, COMBARRAQUILLA ofrece una programación de cursos, seminarios y conferencias orientados a la capacitación y/o actualización del Talento Humano, como elemento primordial de la dinámica empresarial.

Los Programas de Desarrollo Empresarial, incluyen las siguientes Áreas:

Área de Gestión y Estrategia Empresarial
- Balanced Scoredcard
- Indicadores de Gestión
- Planeación y Gestión Estratégica
- Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión.
- Mapa de Riesgos.
- Plan de Manejo de Riesgos Organizacionales

Área de Logística Empresarial
- Logística y la Cadena de Abastecimiento.
- Gestión de Compras
- Logística de Distribución
- Gestión de Stocks
- Gestión de Almacenes.
- Distribución Física Internacional.
- Tecnología en la Cadena de Abastecimiento
- Gestión Logística.

Área de Mercadeo y Ventas
- Plan de Mercadeo.
- Mercadeo Estratégico.
- Auditoria de Mercados.
- Comportamiento del Consumidor.
- Mercadeo de Servicios.
- Servicio al Cliente.
- Merchandising.
- Estrategias Comunicativas aplicadas al mercadeo y las ventas.
- Atención Telefónica.
- Investigación de Mercados.
- Ventas Consultivas.
- Técnicas de Ventas.
- Ventas paso a paso, como desarrollar un proceso de ventas efectivo.
- Pronostico de Ventas.
- Mercadeo Relacional.
- Estrategias de Precios.
- Técnicas de Cierre.

Área de Gestión Financiera
- Finanzas para no Financieros.
- Gestión de Crédito y Cartera.
- Análisis Financiero Sistematizado.
- Planeación Tributaria.
- Actualización Tributaria.
- Creación de Valor.
- Finanzas Internacionales.

Área de Recursos Humanos
- Gestión por Competencias.
- Liderazgo.
- Formador de Formadores
- Selección de personal. Clima y cultura organizacional.
- Formulación del Plan de Capacitación
- Training Empresarial.
- Liderazgo Efectivo de Equipos de Trabajo.
- Inteligencia Emocional aplicada a la Comunicación Organizacional.

Área de Tecnologías de la Información.
- Fundamentos de Java.
- Fundamentos de Unix
- Redes de Computadores.
- Redes Inalámbricas WIFI
- Ensamble y Mantenimiento de Computadores. (IT I)
- Software para Redes (IT II)
- Curso Linux (Básico, Intermedio y avanzado).
- Tablas Dinámicas.
- Excel Avanzado.
- Bases de Datos MySQL.
- Curso PHP
- Autocad (Básico – Avanzado)

Área de Gestión de la Calidad
- Conceptos Básicos para la Gestión de Calidad.
- Manipulación Higiénica de Alimentos MHA
- Control de procesos
- Buenas prácticas en la conservación de alimentos
- Buenas Practicas del Empaque y sus características
- Estrategias de control en Puntos Críticos
- Auditoria de calidad y sanidad

Outdoor Training
Objetivos
Objetivos General
Brindar a los participantes, la oportunidad de experimentar y reconocer, a través de los diferentes juegos de desafío, conceptos y competencias útiles para su desempeño en la organización y fuera de esta.
Objetivos Específicos
- Mejorar y perfeccionar el trabajo en equipo.
- Concientizar a los participantes de la importancia de perseguir un objetivo común.
- Mostrar a los participantes las características deseables de los equipos de trabajo.
- Mejorar la comunicación.
- Trabajar los conceptos de eficiencia y eficacia.

Montajes.
Para el desarrollo del desafio se realizaran los siguientes montajes:
1. Carrera de Ruedas con Obstáculos.
2. Aventura en Balsa
3. Castillo de Laberintos.
4. Recorrido de Observación y Orientación en Trochas

Temáticas.
Las actividades de desafio permiten abordar, de una manera experiencial, las siguientes tematicas:
- Manejo de la Tensión
- Liderazgo Situacional
- Manejo del Tiempo.
- Trabajo en Equipo
- Comunicacion
- Toma de Decisiones.
- Eficiencia.
- Eficacia.
- Respeto y Responsabilidad.
- Flexibilidad